מידע למעסיק

מידע למעסיק

  • 4 + 11 =
    By submitting this form, you accept the Mollom privacy policy.

מעסיק יקר,

ג'וינט ישראל - תבת והמטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה, משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים, מאפשרים לך מסלול הכשרה מותאמת לחברה, בכדי להכשיר עובדים עם מוגבלות להיות עובדים מוסמכים, מיומנים ויעילים עבורך.
 

מאפיינים כלליים של הכשרה פנים ארגונית:

• הכשרת עובדים מותאמת לדרישות התפקיד ותחום העיסוק בארגון. 

• הדרכה המתבצעת בתוך הארגון בזמן העבודה על ידי צוות הדרכה של הארגון או גורם הכשרה חיצוני

• ליווי המעסיק על ידי מרכז התמיכה למעסיקים של משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים בבניית ההכשרה והפעלתה.

• הדרכה מתמשכת לעובדי החברה בכל דבר ועניין, שכרוך בקליטתם של עובדים עם מוגבלות.

• מתן ליווי פרטני לעובדים עם המוגבלות בזמן ההכשרה ולאחריה כדי להבטיח קליטה מיטבית בארגון.
  תהליך הליווי כולל: איתור וגיוס, מיפוי ראשוני, ליווי בזמן ההכשרה וליווי לאחר הכשרה. הליווי נועד לתת מענה לצרכי הפרט השיקומיים שכרוכים בתהליך ההסתגלות עקב המגבלה ואינם קשורים למקום העבודה באופן ישיר אך עלולים להוות חסם במידה ואינם מטופלים. 

• המדינה משתתפת בעלויות ההכשרה וההתאמות הכרוכות בכך כחלק מהשתתפות בהתאמות של עמדת עבודה וכדי לאשר את ההכשרה חייבים להתקיים שני תנאים ראשוניים:

1. העסקה ביחסי עובד מעביד של לפחות 60 שעות חודשיות
החל מהיום הראשון. 

2. קליטה של מינימום שלושה עובדים.

 
לקבלת מידע מפורט בהתאם לנושא ההכשרה ומבנה הארגון שלך אנא צור קשר דרך טופס ההרשמה באתר או במייל einatm@jdc.org.il 

יחד ניצור הון אנושי עבור הארגון שלך ומקום עבודה מקצועי תומך ומכבד עבור כל העובדים שלך

שותפים למיזם: 

ג'וינט ישראל-תבת, המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה, משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים.